일반민사실업급여, 어디까지 받을 수 있고 어디부터 부정수급일까 — 구직급여 수급요건과 부정수급의 경계, 적발 시 처벌과 대응
김강희 대표 변호사실업급여는 '퇴사하면 나오는 돈'이 아니라 법이 정한 요건을 모두 갖추어야 받을 수 있는 급여입니다. 수급요건과 자발적 퇴사에도 인정되는 정당한 이직사유, 그리고 아르바이트 미신고·이직사유 허위신고처럼 무심코 저지르기 쉬운 부정수급의 경계와 반환·추가징수·형사처벌까지 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →- 일반민사
사직서를 냈는데 마음이 바뀌었습니다, 철회할 수 있을까 — 사직 의사표시의 성격과 철회가 가능한 시점
김강희 대표 변호사사직서는 회사가 수리하기 전이라면 원칙적으로 철회할 수 있습니다. 다만 그 사직서가 '합의해지의 청약'인지 '일방적 해지통고'인지에 따라 결론이 달라지고, 이미 수리된 뒤에는 사직 의사표시 자체의 효력을 다투어야 합니다. 철회가 가능한 기준선과 실무 대응 순서를 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
경업금지 서약서에 서명했으면 동종업계로 이직할 수 없을까 — 경업금지약정이 무효가 되는 기준과 위반 시 절차
김상훈 대표 변호사입사할 때 서명한 경업금지 서약서가 언제나 효력을 갖는 것은 아닙니다. 법원은 보호할 가치 있는 이익, 제한의 기간·범위, 대가 지급 여부, 퇴직 경위 등을 종합해 유효성을 따지고, 지나치면 무효로 보거나 범위를 줄여 인정합니다. 판단 기준과 전직금지 가처분 절차, 상황별 대응 방법을 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
현장에서 사고가 났는데 왜 대표이사가 조사를 받을까 — 중대재해처벌법상 경영책임자의 의무와 형사·민사책임
고준용 대표 변호사중대재해처벌법은 현장 관리자가 아니라 대표이사 등 경영책임자를 직접 처벌 대상으로 삼는 법입니다. 사망 사고가 발생하면 1년 이상의 징역이라는 무거운 법정형이 적용되고, 법인에는 50억 원 이하의 벌금과 손해액의 5배까지 인정될 수 있는 배상책임이 따릅니다. 누가 경영책임자인지, 어떤 의무를 어디까지 이행해야 하는지, 사고 직후 무엇부터 해야 하는지를 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
근로계약서를 쓰지 않으면 어떻게 되나 — 500만원 이하 벌금, 과태료, 그리고 계약서가 없을 때 실제로 벌어지는 일
김강희 대표 변호사근로계약서 미작성은 과태료가 아니라 500만원 이하의 벌금이 따르는 형사처벌 대상입니다. 아르바이트·5인 미만 사업장·하루짜리 일용직도 예외가 아니며, 작성만 하고 근로자에게 건네지 않아도 위반입니다. 벌칙의 구조와 신고 절차, 계약서가 없을 때 근로조건을 증명하는 방법을 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
프리랜서 계약서를 썼는데 사실상 근로자라면 — 근로자성 판단 기준과 되찾을 수 있는 권리
고준용 대표 변호사계약서 제목이 '용역계약'이고 보수에서 3.3%를 떼고 받았더라도, 실제로 종속적인 관계에서 일했다면 법적으로는 근로자입니다. 법원이 근로자성을 어떤 요소로 판단하는지, 인정될 경우 퇴직금·가산수당·해고 제한 등 무엇을 되찾을 수 있는지, 어떤 절차와 기한 안에서 다투어야 하는지 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
배달라이더는 근로자인가 사업자인가 — 플랫폼 노동자의 법적 지위와 실제로 받을 수 있는 보호
고준용 대표 변호사위탁계약서를 쓰고 3.3%를 떼였다고 해서 근로자가 아닌 것은 아닙니다. 배달라이더·플랫폼 종사자의 '근로자' 여부는 근로기준법·노동조합법·산재보험법에서 각각 다른 기준으로 판단되며, 근로자가 아니어도 이미 적용되는 보호가 여럿 있습니다. 유형별 법적 지위와 사고·계정정지 시 대응을 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
위자료는 어떤 경우에 받을 수 있나 — 정신적 손해가 배상되는 요건과 금액을 정하는 기준
김상훈 대표 변호사위자료는 '마음고생'에 대한 배상이지만, 억울하다고 해서 언제나 인정되는 것은 아닙니다. 위자료가 인정되는 요건과 유형, 금액을 정하는 기준, 청구 절차와 3년의 소멸시효까지 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 → - 일반민사
민사소송은 어떤 순서로, 얼마나 걸리는가 — 소장 접수부터 판결 확정·강제집행까지 절차와 기간 총정리
김강희 대표 변호사민사소송을 처음 준비하면 무엇을 언제까지 해야 하는지부터 막막합니다. 소장 접수와 인지대, 답변서 30일, 변론기일, 판결 선고와 항소 2주, 그리고 강제집행까지 전 과정을 순서와 기간 중심으로 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
