일반민사받은 적 없는 빚으로 가압류를 당했다면 — 피보전권리 부존재를 다툰 가압류 이의신청 결정과 해방공탁으로 먼저 푸는 순서
김강희 대표 변호사빌린 적 없는 돈을 이유로 집이나 통장에 가압류가 들어왔을 때 해방공탁으로 먼저 푸는 방법, 피보전권리 부존재를 다툰 가압류 이의신청이 받아들여진 결정과 기각된 결정, 부당가압류 손해배상까지 실제 판결로 대응 순서를 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사10년 전 가압류가 아직 내 등기에 남아 있다면 — 본안 3년 미제기 취소·사정변경 취소로 지운 결정과 지우지 못한 결정
김강희 대표 변호사매매나 대출을 막는 오래된 가압류를 지우려는 소유자를 위해 본안 미제기 3년 취소와 사정변경 취소가 받아들여진 결정과 기각·각하된 결정, 취소 뒤 가압류 등기 말소와 시효 문제까지 실제 결정으로 대응 순서를 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사판결을 받았는데 상대 회사 통장이 비어 있다면 — 회사가 가진 프로그램 저작권을 압류해 양도명령·매각명령으로 돈을 받는 방법
김강희 대표 변호사판결을 받고도 상대 회사 통장이 비어 돈을 못 받고 있다면 회사가 가진 프로그램 저작권이 답이 될 수 있습니다. 권리 귀속 확인, 미등록 프로그램의 특정과 압류 등록, 양도명령·매각명령 현금화까지 실제 판결로 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사정품 세트를 낱개로 판 온라인 셀러가 상표권 침해 소장을 받았다면 — 위탁배송 판매자의 책임과 손해액 방어, 원판매자 소송고지
김강희 대표 변호사정품 화장품 세트를 낱개로 판 스마트스토어·오픈마켓 셀러가 상표권 침해 손해배상 소장을 받았을 때 권리소진과 재포장의 경계, 위탁배송 판매자의 과실, 손해액이 줄어든 사례, 원판매자 소송고지까지 실제 판결로 대응 순서를 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사빌려준 돈 대신 부동산을 넘겨받기로 했거나 담보로 등기를 받아 두었다면 — 청산 없이 넘겨받은 등기가 무효로 된 판결과 유효로 인정된 판결, 채권자가 지켜야 할 2개월
고준용 대표 변호사빌려준 돈 대신 부동산을 받기로 했다면 예약 당시 가액이 원리금을 넘는지부터 따져야 합니다. 청산 통지 없이 마친 본등기가 말소된 판결, 소송 중 통지로 유효가 된 판결, 청산금 수억 원이 인정된 판결, 법 적용이 배제된 판결과 10년 말소청구 기한까지 실제 판결번호로 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사친구 대출에 보증을 섰다가 대신 갚았다면 — 서면 요건으로 보증이 무효가 된 판결과 주채무자·다른 보증인에게 돌려받는 기준
고준용 대표 변호사보증은 본인의 기명날인이나 서명이 있는 서면이 있어야 효력이 생기고, 대신 갚은 돈을 돌려받는 범위는 실제 채무자와 보증인 수에 따라 달라집니다. 남이 대신 서명하거나 이름 없이 인감만 찍혀 보증이 무효가 된 판결, 보증인이 진 판결, 명의대여 주채무자와 공동보증인 분담 기준을 실제 판결번호로 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사헤어진 연인에게 준 돈을 돌려받으려 한다면 — 대여로 인정된 판결과 증여로 본 판결, 차용증 없이 입증하는 방법과 소송 절차
고준용 대표 변호사연인에게 건넨 돈은 송금 내역만으로 돌려받을 수 없습니다. 대여 사실의 증명책임이 돈을 준 사람에게 있기 때문입니다. 10년 교제 중 건넨 돈이 증여로 판단된 판결, 차용증 없이도 대여로 인정된 판결, 송금 내역을 빌미로 한 소송이 스토킹으로 처벌된 판결과 지급명령·소액사건 절차까지 실제 판결번호로 정리했습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사전 직장에서 전직금지가처분 신청서가 왔다면 — 새 회사를 그만둬야 할까, 심문기일 답변서부터 결정 이후 대응까지
김강희 대표 변호사경쟁사로 옮긴 뒤 전직금지가처분 신청서를 받았다면 서약서 서명보다 회사가 무엇을 소명했는지가 먼저입니다. 보호이익·대가·업무 차이로 다투는 법과 인용 뒤 이의신청·간접강제 대응까지 실제 결정으로 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →
일반민사핵심 직원이 경쟁사로 옮긴다면 — 회사가 전직금지가처분으로 막으려면 무엇을 언제 준비해야 할까
김강희 대표 변호사핵심 인력이 경쟁사로 옮길 때 전직금지가처분의 결론은 서약서보다 보호할 정보, 전직을 막는 대가, 신청 시기에서 갈립니다. 신청취지 설계와 간접강제 집행, 본안과 역풍 위험까지 실제 판결로 짚었습니다. 수원 광교 법무법인 도모.자세히 보기 →